Urząd Gminy Biała Podlaska

wykształcenie wyższe lub średnie

1. Wymagania niezbędne:

1)      obywatelstwo polskie;

2)      pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

3)      brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

4)      wykształcenie wyższe lub średnie;

5)      doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;

6)      znajomość regulacji prawnych w zakresie niezbędnym do realizacji zadań na tym stanowisku, w szczególności:

a) Prawo budowlane i przepisy wykonawcze do tej ustawy,

b) Prawo zamówień publicznych,

c) Kodeks postępowania administracyjnego,

d) ustawa o samorządzie gminnym;

e) ustawa o pracownikach samorządowych;

7)      znajomość procesu realizacji inwestycji budowlanych;

8)      umiejętność praktycznego stosowania przepisów, analizy dokumentów
i sporządzania pism urzędowych;

9)      stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku;

10)  nieposzlakowana opinia;

11)  prawo jazdy kat. B.

1. 2.      Wymagania dodatkowe:

1)      wykształcenie:

a)      wyższe techniczne w zakresie budownictwa specjalności konstrukcyjno – budowlanej, sanitarnej lub drogowej albo

b)      wykształcenie średnie o profilu budowlanym;

2)      posiadanie uprawnień budowlanych do sprawowania samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie;

3)      predyspozycje osobowościowe tj.: umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, terminowość, rzetelność, obowiązkowość, bezstronność, wysoka kultura osobista.

1. 1.      Zakres wykonywanych zadań:

1)      monitorowanie prawidłowości przebiegu remontowych i inwestycyjnych prac budowlanych, ich zgodności z założeniami dokumentacji projektowej oraz wymaganiami technicznymi i prawnymi;

2)      rozliczanie prac inwestycyjnych i remontowych, weryfikacja stanu realizacji oraz terminowości prowadzenia prac;

3)      prowadzenie spraw związanych z bieżącym utrzymaniem obiektów kubaturowych
i infrastruktury technicznej, w tym sieci wodociągowej i kanalizacyjnej;

4)      egzekwowanie prawidłowości i rzetelności realizacji umów z wykonawcami zlecanych prac;

5)      uczestnictwo w opracowaniu dokumentacji związanej z uruchomieniem postępowań przetargowych, rozeznań cenowych, udzielenia zamówień podmiotom zewnętrznym;

6)      przygotowywanie dokumentów merytorycznych niezbędnych do przeprowadzenia procedur o udzielenie zamówienia zgodnie z ustawą Prawo Zamówień Publicznych;

7)      terminowe przygotowywanie odpowiedzi na korespondencję skierowaną
do rozpatrzenia.

1. Wymagane dokumenty:

1)      list motywacyjny;

2)      życiorys (CV) z opisem dotychczasowej działalności zawodowej;

3)      kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;

4)      klauzula informacyjna;

5)      kopie dyplomów oraz innych dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie
i kwalifikacje;

6)      kopie świadectw pracy;

7)      oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;

8)      oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

1. 1.      Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

1)      praca w pełnym wymiarze czasu pracy (1 etat), pierwsza umowa na czas określony
– 6 miesięcy;

2)      miejsce pracy: Urząd Gminy Biała Podlaska ul. Prosta 31, 21-500 Biała Podlaska, budynek wyposażony jest w podjazd dla osób niepełnosprawnych;

3)      stanowisko wymagające dyspozycyjności i dobrej organizacji pracy;

4)      wysiłek umysłowy;

5)      praca przy monitorze ekranowym powyżej czterech godzin dziennie;

6)      brak uciążliwych i szkodliwych warunków pracy.

Informuję, że wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w kwietniu 2026 r. w Urzędzie Gminy Biała Podlaska wyniósł mniej niż 6 %.

Dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie urzędu pok. 3 – biuro podawcze lub przesłać listownie (decyduje data wpływu do urzędu) na adres:

Urząd Gminy Biała Podlaska

ul. Prosta 31

21-500 Biała Podlaska

w terminie do 7 lipca 2026 r. do godz. 15³⁰.

Dokumenty mają znajdować się w zamkniętej kopercie z dopiskiem:

„Nabór na stanowisko podinspektor ds. gospodarki przestrzennej”.

Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Przewidywane wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 5.000 zł – 7.000 zł brutto, dodatek
za wieloletnią pracę, dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”, nagrody jubileuszowe, jednorazową odprawę w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, dofinansowanie do kosztów zakupu okularów korygujących wzrok oraz świadczenia socjalne zgodnie z Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Ostateczna wysokość wynagrodzenia uzależniona będzie od doświadczenia zawodowego oraz kwalifikacji.

Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej
www.gminabp.pl w zakładce BIP oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy Biała Podlaska.

Wójt Gminy Biała Podlaska zastrzega sobie prawo odwołania konkursu bez podania przyczyny.