Szczegóły oferty pracy

Wykształcenie wyższe związane z gospodarką przestrzenną, planowaniem przestrzennym lub architekturą.

1)      komunikatywność, dokładność, właściwa organizacja czasu pracy;

2)      znajomość przepisów prawa z ustaw: o samorządzie gminnym, prawo ochrony środowiska, o ochronie przyrody, o drogach publicznych, prawa budowlanego, o gospodarce nieruchomościami, o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami, o pracownikach samorządowych;

3)      doświadczenie zawodowe przy opracowywaniu planów miejscowych lub przygotowywaniu decyzji o warunkach zabudowy i decyzji o ustaleniu lokalizacji inwestycji celu publicznego;

4)      znajomość obsługi programu QGIS.

1)      udzielanie informacji o przeznaczeniu terenów w obowiązujących planach zagospodarowania przestrzennego;

2)      prowadzenie spraw związanych z procedurą sporządzania planu ogólnego, zgodnie
z obowiązującymi przepisami;

3)      prowadzenie spraw związanych z procedurą sporządzenia miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego i jego zmiany, zgodnie z obowiązującymi przepisami,

4)      sporządzanie projektów decyzji o warunkach zabudowy oraz decyzji o ustaleniu lokalizacji inwestycji celu publicznego;

5)      przygotowywanie decyzji administracyjnych, postanowień i pism w toku prowadzonych postępowań administracyjnych;

6)      wydawanie wypisów i wyrysów z miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego oraz z planu ogólnego po jego uchwaleniu;

7)      wydawanie zaświadczeń z miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego;

8)      obsługa Gminnej Komisji Urbanistyczno – Architektonicznej;

9)      prowadzenie statystyki danych dotyczących polityki przestrzennej gminy
i przekazywanie ich właściwym instytucjom.

1)      list motywacyjny;

2)      życiorys (CV) z opisem dotychczasowej działalności zawodowej;

3)      kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;

4)      kopie dyplomów oraz innych dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem);

5)      kopie świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem);

6)      oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;

7)      oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Dokumenty składane w oryginale mają być opatrzone własnoręcznym podpisem.

Kopie dokumentów mają być przez kandydata potwierdzone za zgodność z oryginałem wraz
z datą i podpisem.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i życiorys (CV) mają być opatrzone klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych, które podaję dobrowolnie
w załączonych dokumentach, zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia Dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119/1) oraz oświadczam, że przekazano
mi informacje wynikające z art. 13 ust. 1 i ust. 2 w/w rozporządzenia (Klauzula informacyjna)”.

1)      praca w pełnym wymiarze czasu pracy (1 etat), pierwsza umowa na czas określony
– 6 miesięcy;

2)      miejsce pracy: Urząd Gminy Biała Podlaska ul. Prosta 31, 21-500 Biała Podlaska, budynek wyposażony jest w podjazd dla osób niepełnosprawnych;

3)      stanowisko wymagające dyspozycyjności i dobrej organizacji pracy;

4)      wysiłek umysłowy;

5)      praca przy monitorze ekranowym powyżej czterech godzin dziennie;

6)      brak uciążliwych i szkodliwych warunków pracy.

Informuję, że wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w maju 2025 r. w Urzędzie Gminy Biała Podlaska wyniósł 6%.

Dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie urzędu pok. 3 – biuro podawcze
lub przesłać listownie (decyduje data wpływu do urzędu) na adres:

Urząd Gminy Biała Podlaska

ul. Prosta 31

21-500 Biała Podlaska

w terminie do 24 czerwca 2025 r. do godz. 15³⁰.

Dokumenty mają znajdować się w zamkniętej kopercie z dopiskiem:

„Nabór na stanowisko podinspektor ds. gospodarki przestrzennej”.

Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.