Szczegóły oferty pracy

• wykształcenie wyższe;

• obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.
  o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530, z późn. zm.);
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• wykształcenie wyższe;
• znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych;
• komunikatywność, rzetelność, elastyczność;
• umiejętność analitycznego myślenia;
• znajomość ustawy o samorządzie gminnym, znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego.

• przygotowywanie dokumentacji i przeprowadzanie przetargów zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych;
• prowadzenie spraw związanych z pozyskiwaniem środków zewnętrznych;
• przygotowywanie niezbędnej dokumentacji przy aplikowaniu o środki zewnętrzne, przygotowywanie wniosków o dofinansowanie;
• prowadzenie dokumentacji związanej z zawarciem umów, aneksów;
• realizacja projektów finansowanych ze środków zewnętrznych, w tym ich rozliczanie;
• prowadzenie spraw związanych z promocją gminy;
• współpraca międzynarodowa z samorządami partnerskimi. 

• list motywacyjny;
• CV z uwzględnieniem przebiegu kariery zawodowej;
• klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy;
• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje;
• kopie świadectw pracy bądź innych dokumentów potwierdzających staż pracy;
• kopie zaświadczeń potwierdzających ukończenie kursów, szkoleń, seminariów itp.;
• oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych;
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych;
• oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ściganez oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w procesie rekrutacji na stanowisko podinspektora ds. pozyskiwania funduszy
  i promocji gminy prowadzonej przez Urząd Gminy Biała Podlaska, zgodniez ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530, z późn. zm.).  Jednocześnie oświadczam, że przekazuję moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/am poinformowany/a o przysługującym mi prawie dostępu do treści tych danych i możliwości ich poprawiania, a także o prawie wycofania zgody na przetwarzanie tych danych w każdym czasie”.

• praca w pełnym wymiarze czasu pracy, pierwsza umowa na czas określony – 6 miesięcy;
• miejsce pracy: Urząd Gminy Biała Podlaska ul. Prosta 31 21-500 Biała Podlaska, budynek wyposażony jest w podjazd dla osób niepełnosprawnych;
• stanowisko wymagające dobrej organizacji pracy;
• wysiłek umysłowy;
• praca przy monitorze ekranowym powyżej czterech godzin dziennie;
• brak uciążliwych i szkodliwych warunków pracy.

Informuję, że wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w maju 2024 r. w Urzędzie Gminy Biała Podlaska był niższy niż 6%.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie urzędu pok. 21 – sekretariat lub przesłać listownie (decyduje data wpływu do urzędu) na adres:

Urząd Gminy Biała Podlaska

ul. Prosta 31

21-500 Biała Podlaska

w terminie do 24 czerwca 2024 roku do godz. 15:30.

Dokumenty powinny znajdować się w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko podinspektora ds. pozyskiwania funduszy i promocji gminy”.

 Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej
www.gmina-bialapodlaska.pl  w zakładce BIP oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy Biała Podlaska.